民營企業新躍物流黨支部積極探索創新基層黨建工作
上海林傑物流有限公司的賴經理在部隊時入的黨，1997年退伍後組織關系轉到老傢江西。2002年他隻身來上海創業，事業有瞭起色，組織關系卻一直沒有地方轉接，回老傢過組織生活也不方便。和賴經理同樣，孤身一人拉著個皮箱從湖南來滬創業搞物流的李文峰，在上海一時也沒地方過組織生活。賴經理和李文峰的小型物流企業都是上海新躍物流企業管理有限公司“物流匯”的客戶，他們沒想到，新躍物流公司成立黨支部後，向客戶單位也敞開瞭過支部生活的大門，作為“散兵遊勇”的他們，終於“重新”找到瞭組織。位於金山的民營企業新躍物流公司黨支部，根據行業特點積極探索創新基層黨建工作，“把黨支部建立在客戶群上”的實踐，為企業基層黨建工作提供瞭新模式和新思路。為“散兵遊勇”創造新“傢”新躍物流公司成立於2006年，其創建的中小型陸運物流企業公共服務和管理平臺“物流匯”，現有會員3000多傢，占上海陸運物流企業總數的20%，每年創造10多億元的經濟總量。這些中小物流企業，雖然是上海省際貨運的主力軍，卻又大多是“散兵遊勇”，規模都不大，平均員工數在6-8人，很多還是剛起步的“夫妻老婆店”。可想而知，這些企業的黨建工作不少基本是“空白”。新躍物流黨支部書記吳妙娣介紹說：“物流行業有很多像賴經理和李文峰這樣的外來創業者。因為企業沒有建立黨組織，他們有的無法轉接組織關系；同時一部分積極要求入黨的青年也投身無門。與此同時，物流企業流動性大，企業註冊地和經營地址隨著城市規劃不斷變遷，屬地化管理也比較困難。”作為聯系這些中小物流企業的平臺單位，新躍物流黨支部有黨員25名，其中客戶黨員就占瞭10名。擁有3000餘傢客戶單位的新躍物流黨支部，也意識到黨支部的發展潛力源於大量的客戶群。黨支部深入發展客戶黨員工作，定期組織黨員走訪客戶，瞭解客戶思想發展狀況，吸收先進的客戶成為入黨積極分子，成立至今，遞交入黨申請書的共有145人，其中110人來自客戶單位，占瞭大多數。探索基層黨建活動“新模式”新躍物流服務的許多物流企業，用上瞭全程監控的“物流全球眼”、應用GPS定位的“物流手機”、集合多種支付功能的“一卡通”……這些最時興的概念、最流行的技術，加快瞭貨流的運轉。同樣，新躍黨支部針對物流企業辦公地點分散、工作流動性強的特點，充分挖掘瞭公司和會員企業的可利用資源，創新瞭支部生活的形式，探索出瞭不少“新模式”。黨支部建立瞭視頻組織生活制度，通過網絡的實時通訊功能，確保每位黨員能夠按時參加組織生活。黨支部用IMS技術配置瞭黨務信息管理系統，讓積極要求進步的人能夠通過網絡直接遞交入黨申請書，每收到一份來自客戶的入黨申請書，黨組織都予以復函，並為該入黨申請人確定一名黨員聯系人，在拓寬組織發展道路的同時，也凝聚瞭客戶。截至目前，新躍黨支部已與22傢單位建立共建關系，並創出瞭成效。如上海立新電器設備有限公司有一批貨需要運到內蒙古鄂爾多斯(600295,股吧)，一時無法找到合適的運輸公司。新躍黨支部瞭解情況後，很快聯系到物流匯平臺上的會員企業，把貨物送到目的地。因為在基層黨建工作中努力創新，新躍物流黨支部去年被評為上海市“兩新”組織“五好”黨支部，公司支部網站今年被評為上海市“兩新”組織優秀支部網站。 本報記者 薄小波
新聞來源http://news.hexun.com/2012-05-22/141641249.html
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